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年度收入扣除起征点、三险一金、专项附加扣除后，应纳税所得超过3.6万元的，即税率达到10%甚至以上的群体，都存在月度税款不均衡、年初低年末高的现象。因此，收入越高的群体，年初减税感受越明显。以税前每月收入3万元的群体为例，他们在扣除三险一金、5000元起征点、专项附加扣除后，每月应纳税所得额大致在2万元左右，1、2月份对应预扣率分别为3%、10%，分别预缴税款600元、880元；3-7月份，对应预扣率为10%，月度预缴税款提至2000元；8月份，累计应纳税收入超过14.4万元，预扣率提高到20%，当月预缴税款3600元；9-12月份，对应预扣率均为20%，每月缴纳税款4000元。

有猎头对《中国经营报》记者表示，这对外企员工而言，并不算高薪资。“我之前联系的微软3年（工作经验）左右的大概（年薪）25（万元）到30（万元）了。一些小的外企，2至3年给到的薪资大概是15（万元）到25万元。”据“企查查”公布的Oracle中国招聘统计信息，甲骨文中国员工月平均工资为48959元，约六成中国员工的工作经验集中在5至10年。同时，按照公司文件，员工手上的股票期权一般会在6月份到期，但5月31日的离职时间，无疑让员工被迫放弃了这部分收入。

今年5月，许雷向云南省纪委监委主动投案。11月12日，许雷被通报开除党籍和公职。而11月12日云南省纪委监委网站公布的另一则通报显示，云南城投集团本部及下属企业存在违规购买酒、茶等问题，金额共计93.75万元。《每日经济新闻》记者，根据2019年半年报披露的数据，云南城投集团持有上市公司云南城投置业股份有限公司（云南城投）64015万股，占公司股权的39.87%，为第一大股东。三季报显示，今年1~9月，云南城投营业收入为48.52亿元，同比下降30.61%；归属于上市公司股东的净利润为亏损10.63亿元，同比下降567.15%。

招商银行的现金分红方案最为慷慨，该行2017年的分红方案为每10股税前派8.4元，合计派现211.85亿元。兴业银行分红额度也高达每10股派6.5元。每10股派现金额超过3元的包括上海银行、宁波银行、常熟银行、南京银行和贵阳银行。此外，民生银行、杭州银行与上海银行在现金分红的同时，还推出了资本公积金转增股本的方案。

很不幸，现在英国的政府福利房在大幅减少，而贫困人口却在大幅增加。英国《卫报》记者Stephen Armstrong在2017年出版了轰动一时的《新贫困（The New Poverty，2017）》，他援引欧盟的数据写道：“目前，1300万英国人生活在贫困之中，贫困儿童占儿童总数的五分之一。”

痛点依旧难解从销量以及整体数据来看，C端产品市场在增长，但是远未进入普通大众生活成为刚需。而5G的到来，或加速这一进程。但受访人士都表现出审慎的态度。爱奇艺智能CEO熊文在接受媒体采访时称，基于当前技术的发展水平，未来3~5年，VR将走进普通大众的生活。“这将引起一个非常大的产业革新。”他说道。